A jövőnk fényes
Hosszú utat kell megtennünk
2024. július 1 -jén,Sanghaji lifenasHáromnapos nyitó ünnepséget tartott a 2024-es új alkalmazotti bevezetési képzésre. 13 új alkalmazott az ország egész területén Sanghajban gyűlt össze, hogy belépjen az élet új szakaszába, és új utazást kezdjen karrierjük során. Zhang Zhengxiong úr, a Shanghai Lifengas elnöke és Ren Zhijun, a Gyártási Központ vezérigazgatója, a különféle osztályok igazgatóinak képviselői, a kiemelkedő mentorok és az öregdiákok képviselői részt vettek a megnyitó ünnepségen, és beszédeket tartottak.
01 【Nyitva tartás】
A megnyitó ünnepségen Zhang Zhengxiong elnök melegen üdvözölte az új alkalmazottakat, bevezette a vállalat alaphelyzetét és fejlesztését, és a vállalat fejlesztési céljaira és a személyzeti csapatépítésre összpontosított. Arra ösztönözte az új alkalmazottakat, hogy dolgozzanak le földhöz, továbblépjenek a váltóban, és együtt építsenek álmokat. Hangsúlyozta annak fontosságát, hogy karrierjük új szakaszát a jobb lábon kezdje el, erős és képessé váljon a Sanghaj Lifengas dinamikus környezetében, és hozzájárul a bölcsességükhöz és erősségükhöz a csoportvállalat üzleti vállalkozásának erőteljes fejlődéséhez!
02 【Folyamatban lévő képzés】
Szembe kell néznieFászaInstructors
Wang Hongyan, a tengerentúli üzleti osztály igazgatója bemutatta a társaság fejlesztési történetét.
Wu Liufang, a Műszaki Osztály kriogén technológiájának igazgatója új alkalmazottakat képzett a Shanghai Lfengas termékipari áttekintéséről.
Qidong gyári látogatás
A Qidong Factory igazgatója bemutatta a gyárat, a gyártási projekteket és a felszereléseket az új gyakornokoknak.
Képzés és tapasztalatmegosztás
Guo Chenxi, a Vegyészmérnöki Tanszék új alkalmazottja megosztotta a képzés és az olvasás tapasztalatait új kollégáival.
Wang Jingyi, a vegyipar vezető kollégája megosztotta tapasztalatait a Lifengashoz való csatlakozásról.
Zhou Zhiguo, a speciális gázértékesítés igazgatója új alkalmazottakat képzett.
Ezen képzés révén az új alkalmazottak kifejezték, hogy mélyen érezték a Shanghai Lifengas "nagy családjának" melegségét és erejét, és eltökélt szándéka, hogy keményen dolgozzanak a vállalat jövőbeni magas színvonalú fejlődéséért, a legteljesebb és legszebb hozzáállás mellett, és élnek ifjúságuknak és idejüknek!
03 【Tevékenységi összefoglaló】
Ez a képzés javította az új alkalmazottak identitásának érzését és a csoporthoz való tartozást, jó kommunikációs légkört teremtett, és szilárd alapot teremtett az új alkalmazottak számára, hogy jobban integrálódjanak a csapatba, és bekerüljenek a szerepükbe.
A postai idő: július 16-2024
